• Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
/
  • Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
  • Home
  • ลูกจ้างประจำ

ลูกจ้างประจำ

  • 04/03/2563 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครั้งที่ 2/2563รายละเอียด
  • 10/09/2562หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครั้งที่ 1/2563รายละเอียด
  • 15/07/2562 ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น เรื่อง กำหนดจำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2562 รายละเอียด
  • 07/02/2562 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ครั้งที่ 2/2562 (1 เมษายน –  30 กันยายน 2562) รายละเอียด
  • 04/09/2561 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ  สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ครั้งที่ 1_2562 (1 ตุลาคม 2561 ถึง 31 มีนาคม 2562) รายละเอียด
  • 17/05/2561 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2561 รายละเอียด
  • 02/03/2561 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ถึง 30 กันยายน 2561)  p01_324_2561
  • 09/03/2560 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ รายละเอียด
  • 15/12/2559 เอกสารประกอบการบรรยาย “การประเมินผลการปฏิบัติงานแนวใหม่ ของข้าราชการส่วนท้องถิ่นในระบบจำแนกตำแหน่งเป็นประเภทตามลักษณะงาน (ระบบแท่ง)” รายละเอียด
  • 15/12/2559 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น รายละเอียด
  • 15/12/2559 พจนานุกรมสมรรถนะ
    • สมรรถนะหลัก
    • สมรรถนะผู้บริหาร
    • สมรรถนะประจำสายงาน
  • 15/12/2559 ตัวอย่างคำรับรองการปฏิบัติราชการ รายละเอียด
  • 9/12/2559 การกำหนดจำนวนครั้งการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง พ.ศ. 2559 รายละเอียด
  • 15/02/2559 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2559 รายละเอียด
  • 15/02/2559 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์ การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2559 รายละเอียด
  • 15/02/2559 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดและลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2559 รายละเอียด
  • 22/12/2558 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่ 4) รายละเอียด
  • แบบประเมินบุคคลฯ ลูกจ้างประจำ รายละเอียด
  • 31/07/2557 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่ 3) รายละเอียด
  • 2/12/2556 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานตำแหน่งลูกจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2556 รายละเอียด

Recent Posts

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

Categories

  • ข่าวประชาสัมพันธ์
icon_ita4

protect_plan4

logo_health

logo_elaas

logo_thongthinlaw

evolve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress