• Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
/
  • Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
  • Home
  • กฎหมายท้องถิ่น

กฎหมายท้องถิ่น

images-copy
  • อำนาจหน้าที่และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ อปท
  • การป้องกันและปราบปรามการทุจริต
  • บำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น
  • ข้อมูลข่าวสารและงานสารบรรณ
  • การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
  • วิธีงบประมาณ อปท
  • การเบิก จ่ายเงิน อปท
  • การพัสดุ อปท
  • การควบคุมภายใน อปท.
  • ราคากลางและมาตรฐานครุภัณฑ์
  • การจัดเก็บรายได้ อปท
  • การจ่ายเงินสะสม อปท
  • เงินอุดหนุน อปท
  • การเบิกจ่ายเบี้ยยังชีพ
  • การฝึกอบรม อปท
  • การเดินทางไปราชการ อปท
  • เบิกจ่ายค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
  • การเบิกจ่ายสวัสดิการการศึกษาบุตร
  • การจัดแข่งขันกีฬา
  • การจัดงาน อปท
  • การช่วยเหลือประชาชนและสวัสดิการชุมชน
  • การประชาสัมพันธ์ส่วนตน
  • การใช้และรักษารถยนต์ อปท
  • การจ้างเหมาบริการ
  • การเบิกจ่ายค่าเช่าบ้าน อปท
  • เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ(โบนัส)
  • การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  • การช่างและโยธา
  • การศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม
  • การสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
  • กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
  • ตอบข้อหารือกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
  • กองทุนระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ (LTC)
  • ข้อกฎหมายท้องถิ่นอื่น ๆ

Recent Posts

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

Categories

  • ข่าวประชาสัมพันธ์
icon_ita4

protect_plan4

logo_health

logo_elaas

logo_thongthinlaw

evolve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress