• Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
/
  • Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
  • Home
  • บุคลากร รพ.สต.

บุคลากร รพ.สต.

  •  ส่งแบบขออนุญาตไปราชการสำหรับบุคลากร รพ.สต.สังกัด อบจ.ขอนแก่น
  •  ส่งแบบใบลาสำหรับบุคลากร รพ.สต.สังกัด อบจ.ขอนแก่น
  •  ติดตามสถานะการออกบัตรประจำตัวข้าราชการสำหรับบุคลากร  รพ.สต.สังกัด อบจ.ขอนแก่น
  • test

 

 หลักเกณฑ์ต่างๆ

  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด  ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พ.ศ. 2562 รายละเอียด
  • ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น เรื่อง กำหนดจำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2562 รายละเอียด

 

อื่นๆ

  • แบบฟอร์ม

Recent Posts

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

Categories

  • ข่าวประชาสัมพันธ์
icon_ita4

protect_plan4

logo_health

logo_elaas

logo_thongthinlaw

evolve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress