• Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
/
  • Home KKPAO
  • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • ข้าราชการ – ระบบแท่ง
    • ข้าราชการ – ระบบซี
    • ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
    • พจนานุกรม ความรู้และทักษะที่จำเป็น
  • เกี่ยวกับเรา
  • เรื่องน่ารู้
    • นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • ประกาศ ก.จ.จ. ขอนแก่น
    • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
    • แผนพัฒนาข้าราชการ
    • การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
    • คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ข้อมูลบุคลากร
    • เครื่องแบบพนักงานจ้าง
    • สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • แบบฟอร์ม
  • โครงสร้างกอง
  • ITA องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ อบจ.ขอนแก่น
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
    • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • รายงานผลสรุปการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
  • ติดต่อเรา
  • Home
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2569 รายละเอียด
  • การให้ลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับอัตราค่าจ้างและจำนวนเงินที่ปรับเพิ่มสำหรับตำแหน่งหรือคุณวุฒิที่ ก.จ. หรือ ก.พ. รับรองว่าคุณวุฒินั้น เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้ง พ.ศ. 2569 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการกำหนดให้ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับเงินเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.จ. หรือ ก.พ. รับรองเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง พ.ศ. 2567 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2567 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  องค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2565 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดในสถานศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2565 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่5)  พ.ศ. 2564 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนจังหวัด สายงานการสอน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครั้งที่ 2/2563 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ. 2563 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558 รายละเอียด
  • หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง รายละเอียด

Recent Posts

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

Categories

  • ข่าวประชาสัมพันธ์
icon_ita4

protect_plan4

logo_health

logo_elaas

logo_thongthinlaw

evolve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress